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    Le burn-out n'est pas reconnu comme maladie par l'OMS

    L'agence spécialisée de l'ONU a annoncé lundi, le 27 mai 2019, que le burn-out a fait son entrée dans la classification internationale des maladies. Mais, un porte-parole de l'OMS a déclaré hier qu'il s'agit d'un « phénomène lié au travail » mais pas d'une maladie. 

    L'OMS a indiqué lundi que le burn-out, un concept souvent traduit par « épuisement professionnel », vient de faire son entrée dans sa nouvelle Classification internationale des maladies, qui sert de base pour établir les tendances et les statistiques sanitaires. 

    Mais, mardi, un porte-parole de l'OMS a apporté une correction, précisant que le burn-out était en fait déjà dans la classification précédente sous le chapitre « Facteurs influençant l'état de santé ».  

    « L'inclusion dans ce chapitre signifie précisément que le burn-out n'est pas conceptualisé comme une condition médicale, mais plutôt comme un phénomène lié au travail », a déclaré le porte parole de l'OMS dans une note aux médias. Ce dernier a précisé que seule la définition du burn-out a été modifiée à la lumière des recherches actuelles.

    Il faut rappeler que le burn-out est décrit comme « un syndrome résultant d'un stress chronique au travail et qui se caractérise par trois éléments : « un sentiment d'épuisement », « du cynisme ou des sentiments négativistes liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ».



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